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Stellenangebote
Stellenausschreibung
Die Gemeinde Unterweißbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet einen
Mitarbeiter für
den kommunalen Bauhof und
für die Beaufsichtigung des Badebetriebes (m/ w/ d)
in Vollzeit mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden.
Für diese abwechslungsreichen Tätigkeiten im Bauhof und Schwimmbad suchen wir eine teamfähige, flexible, freundliche, aufgeschlossene und belastbare Persönlichkeit mit Organisationstalent, Führungsqualitäten, der Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und hoher Einsatzbereitschaft für alle anfallenden Aufgaben in den beiden oben genannten Bereichen.
Diese sind u.a. Winterdienst, Straßenreinigung, Mäharbeiten, Instandsetzen von Spielplätzen und anderen kommunalen Einrichtungen, Friedhofsarbeiten, Arbeiten an öffentlichen Verkehrsflächen sowie die Beaufsichtigung des Badebetriebes, Wasseraufsicht, die Betreuung der Badegäste, Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten, Durchführung von Erst-Hilfe-Maßnahmen, Wasserrettung.
Einstellungsvoraussetzungen sind:
Eine Beschäftigung ausschließlich in den Sommermonaten im Schwimmbad ist möglich.
Erwartet wird der pflegliche Umgang mit den kommunalen Fahrzeugen, Anlagen und Arbeitsgeräten.
Die Vergütung erfolgt außerhalb des TVöD entsprechend den Vorkenntnissen und Qualifikation.
Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (mindestens Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 15.01.2023 unter dem Kennwort „Bauhof Unterweißbach“ an die
Verwaltungsgemeinschaft Schwarzatal
Frau Protze - persönlich
Markt 5
98744 Schwarzatal
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.
Nähere Informationen zu unserer Gemeinde finden Sie im Internet unter
www.vg-schwarzatal.de.
Die im Zusammenhang mit der Bewerbung eventuell entstandenen Kosten sowie Reisekosten für das Auswahlgespräch können nicht erstattet werden. Die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens unter Einhaltung aller datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen ist der Bewerbung ein frankierter Rückumschlag beizufügen.
Die Datenschutzhinweise, im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 Abs. 1 DSVGO, können Sie auf der Homepage unter Link:
https://vg-schwarzatal.de/Impressum Veröffentlicht unter: Information zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren downloaden.
Steffen Günther
Bürgermeister
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